• Login
    View Item 
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Economic and Business Article
    • View Item
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Economic and Business Article
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Self Efficacy sebagai Mediasi Pengaruh Work Family Conflict dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Karyawati Perbankan (Studi Pada Dual Career Couple di Bank BRI dan Bank BTN Cabang Jember)

    Thumbnail
    View/Open
    ALFEONITA DYAH MULYANDINI.pdf (277.8Kb)
    Date
    2015
    Author
    DYAH MULYANDINI, ALFEONITA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh work family conflict terhadap self efficacy karyawan, (2) pengaruh iklim kerja terhadap self efficacy karyawan, (3) pengaruh work family conflict terhadap kinerja karyawan, (4) pengaruh iklim kerja terhadap kinerja karyawan, dan (5) pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan berasal dari dua objek yakni karyawan Bank BRI dan Bank BTN dan diambil sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria: 1) berjenis kelamin wanita, 2) telah bekerja minimal 2 tahun, 3) telah menikah, 4) suami juga bekerja (tidak harus pada perusahaan yang sama), sehingga diperoleh sampel sebanyak 35 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil pengujian hipotesis yang dilakukan menunjukkan hasil bahwa work family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap self efficacy karyawan, iklim kerja berpengaruh positif signifikan terhadap self efficacy, work family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, iklim kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan self efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64298
    Collections
    • SRA-Economic and Business Article [917]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository