KINERJA PEGAWAI KANTOR UNIT PASAR TEGAL BESAR KABUPATEN JEMBER

Abstract

Kinerja Pegawai Kantor Unit Pasar Tegal Besar Kabupaten Jember; Fuad Hasan Dz, 070910291039; 2014: 64 halaman; Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember. Pendapatan asli daerah merupakan salah satu indikator atau kriteria untuk mengukur kemampuan suatu daerah. Semakin besar kontribusi PAD terhadap APBD akan menunjukkan semakin besar kemampuan daerah dalam mengelola pembangunan di daerah sendiri dan semakin kecil ketergantungan daerah tersebut pada pemerintah pusat. Dari berbagai sumber–sumber pendapatan asli daerah Di Kabupaten Jember sendiri, retribusi pasar, terminal dan parkir serta retribusi ijin mendirikan bangunan memberikan kontribusi yang besar terhadap pendapatan asli daerah. Dalam hal ini akan membahas lebih lanjut mengenai pasar. Untuk mendapatkan hasil yang maksimal dalam memenuhi target pendapatan pasar, maka diperlukan kinerja pegawai yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja pegawai kantor unit Pasar Tegal Besar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan format penelitian deskriptif. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor unit Pasar Tegal Besar. Penentuan responden tersebut dilakukan dengan purposive Sampling. Teknik pengambilan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner, observasi dan dukumentasi. Data yang diperoleh, kemudian di analisis secara interaktif dengan menggunakan skala Guttman, penyajian data berupa tabel dan grafik dengan perhitungan statistik deskriptif yaitu frekuensi