dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan atau mendeskripsikan
kinerja karyawan yang ada di PT. Perkebunan Nusantara XII Gunung Gumitir. Jenis
penelian dalam penelitian ini adalah penelitian derkriptif dengan pendekatan
kuantitatif. Sampel penelitian adalah seluruh populasi, yaitu seluruh karyawan yang
berjumlah 35 orang. Lokasi penelitian adalah PTPN XII Gunung Gumitir yang
terletak di wilayah perbatasan antara kabupaten Jember dengan Kabupaten
Banyuwangi, tepatnya di Desa Sidomulyo, Kecamatan Silo, Kabupaten Jember. Jarak
dari kota Jember + 48 Km. Data primer dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan
wawancara, sedangkan data sekunder melalui dokumentasi. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif untuk memperoleh nilai rata-rata
indikator serta untuk memperoleh/mengetahui peringkat responden dengan nilai
tertinggi dan nilai terendah.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkkan bahwa (a) dari 35 karyawan
tidak satupun yang memperoleh nilai sempurna di 3 indikator (inspeksi langsung,
observasi di tempat, dan laporan secara lisan); (b) karyawan yang memperoleh nilai
terbaik berjumlah 1 orang. 1 orang yang memperoleh nilai terbaik dikarenakan selalu
berada pada nilai tertinggi pada seluruh indicator; (c) terdapat 2 orang karyawan yang
memperoleh nilai terburuk. Hal ini dikarenakan 2 orang tersebut tidak pernah berada
pada 10 nilai tertinggi; (d) sebagian besar karyawan menonjol di indikator inspeksi
langsung. Indikator inspeksi langsung yang lebih menonjol daripada indikator lain
dikarenakan seluruh karyawan berlomba-lomba untuk memaksimalkan pengawasan
terhadap para buruh, agar output yang baik seperti promosi/kenaikan golongan bisa
berdampak/diperoleh karyawan yang bersangkutan. Sebagian besar karyawan tidak
menonjol pada indikator laporan di tempat. Hal ini dikarenakan sebagian besar
karyawan kurang percaya terhadap laporan yang diberikan para buruh, pengawas
lebih memilih melihat langsung keadaan faktual dari pekerjaan yang dilakukan para
buruh. | en_US |