Search

Now showing items 1-10 of 34

Hubungan Motivasi dengan Prestasi Kerja Pegawai (Studi di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Jember)

Norma Ekawati, Elly; Sutomo; Suharsono, Agus (UNEJ, 2013)

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisa ada tidaknya hubungan motivasi terhadap prestasi kerja dan seberapa signifikan hubungan motivasi kerja pegawai terhadap prestasi kerja pegawai Di Dinas Kependudukan dan Catatan ...

Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Fajar Elektronik Jember

GUMELAR PRATAMA, JAKA (UNEJ, 2015)

Artikel ini menguji pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV. Fajar Elektronik Jember. Penelitian ini adalah penelitian explanatory research atau penelitian eksplanatori. Jumlah ...

Pengaruh Independensi, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kualitas Hasil Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kabupaten/Kota se-Karesidenan Besuki); The Effect of Independence, Motivation and Competence of the Quality Of Audit Apparatus Inspectorate in the Financial Supervision (An Empirical Study On Inspectorate Office Regency/ City Residency Besuki)

Permatasari, Wienda (UNEJ PRESS, 2016)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris pengaruh independensi, motivasi dan kompetensi aparat terhadap kualitas audit Inspektorat dalam pengawasan keuangan daerah. Studi Empiris Pada ...

Motivasi Orang Tua Memilih Pendidikan Anak di Pondok Pesantren

Dwi Jayanti, Ayu Dya; Sidiq, Mahfudz (UNEJ, 2013)

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk meningkatkan kekuatan spiritual keagamaan, pengembangan ...

Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Dalam Kegiatan Program Perencanaan Persalinan Dan Pencegahan Komplikasi (P4K) di Puskesmas Semboro Tahun 2013 (Factors Associated With performance’s cadre of health in Delivery Planning and Prevention of Complication (P4K) At Semboro Health Center in 2013)

Suhartini (UNEJ PRESS, 2014)

Adanya kesenjangan antara cakupan deteksi resiko tinggi ibu hamil yang masih tergolong rendah disebabkan karena pada dasarnya telah terjalin kemitraan antara bidan desa dan kader, namun belum berjalan secara optimal. ...

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember (The Influence Of Transformasional Leadership And Organizational Culture On The Performance On The Performance Through Motivation Of Employees PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember)

NADIA, RAHMA (UNEJ PRESS, 2015)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui motivasi karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember. Pendekatan riset ...

Peningkatan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Kelas V dalam Pembelajaran IPS Pokok Bahasan Peninggalan Sejarah Masa Islam di Indonesia melalui Model Kooperatif Teknik Make A Match (mencari pasangan) di SDN Sukorambi 04 Jember Semester Ganjil Tahun Pelajaran 2013/2014

Rahmawati; Rahayu; Chumi Zahroul Fitriyah, Chumi (UNEJ, 2014)

Penelitian ini dilaksanakan di SDN Sukorambi 04 Jember dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi dan hasil belajar siswa kelas V pada semester ganjil tahun pelajaran 2013/2014 melalui model kooperatif teknik Make A Match ...

Pengaruh Pengendalian Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada KP-RI Kabupaten Bondowoso (The Effect of Budgetary Control on the Performance of the Manajerial With Motivation as an Intervening Variable at KP-RI Bondowoso)

AGUS SETIADI, YOGA (UNEJ PRESS, 2015)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian anggaran terhadap kinerja manajerial dengan motivasi sebagai variabel intervening pada KP-RI Kabupaten Bondowoso. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, ...

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Jember (The Effect Quality of Work Life on The Employee Job Satisfaction Through Motivation at PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Jember)

DIRTA NEGARA, GIGEH (UNEJ PRESS, 2015)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi, (2) kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) motivasi terhadap kepuasan kerja. Pendekatan riset yang ...

Faktor yang Mempengaruhi Kredibilitas Pamong Terhadap Motivasi Warga Belajar Pendidikan Kesetaraan Paket C di Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) Situbondo Tahun Pelajaran 2011/2012

Hidayati, Laili; Wijaya, Hendra; Tri Indrianti, Deditiani (UNEJ, 2012)

Kredibilitas seorang pamong sangat berpengaruh dalam pemberian motivasi belajar terhadap warga belajar. Kredibilitas seorang pamong memberi motivasi kepada warga belajar agar mereka tidak berfikir bahwa sekolah program ...