• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    MOTIVASI LANSIA BEKERJA DI PERKEBUNAN KAKAO UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN HIDUPNYA (Studi deskriptif di Perkebunan Kalikempit Desa Tulungrejo Kecamatan Glenmore Kabupaten Banyuwangi)

    Thumbnail
    View/Open
    Adetya Setiawan - 090910301024_1.pdf (222.5Kb)
    Date
    2014-10-30
    Author
    Adetya Setiawan
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi, dan menganalisis tentang motivasi lansia yang bekerja diperkebunan kakao. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian berada di Desa Tulungrejo, Kecamatan Glenmore, Kabupaten Banyuwangi, Propinsi Jawa timur. Disamping menggunakan data sekunder yaitu data dari perkebunan juga menggunakan data primer yang diperoleh melalui bantuan Interview Guide (pedoman wawancara) kepada lima orang lansia sebagai buruh perkebunan. Analisis hasil penelitian dengan menggunakan metode deskriptif yang didasarkan pada data kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan Kondisi umum lansia yang bekerja sebagai buruh perkebunan yang ada di Desa Tulungrejo Kecamatan Glenmore Kabupaten Banyuwangi mempunyai faktor yang tidak mendukung para lansia maka dari itu mereka hanya bisa bekerja sebagai buruh perkebunan. Mereka bekerja sebagai buruh perkebunan karena dituntut untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka dengan keterbatasan finansial kondisi fisik yang lemah mereka tetap harus bekerja agar kebutuhan mereka bisa terpenuhi. Ada beberapa motivasi lansi sebagai buruh perkebuna untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka berikut motivasi yang mempengaruhi para lansia untuk tetap bekerja sebagai buruh perkebunan: a. Motivasi intrinsik atau internal dimana motivasi ini keluar dari dalam diri mereka sendiri yaitu mereka tidak mau bergantung pada orang lain maupun anak cucu mereka. b. Motivasi ekstrinsik atau eksternal dimana motivasi ini keluar dari luar diri mereka yaitu tempat mereka tinggal dengan tempat mereka bekerja dekat dan kebutuhan tenaga kerja yang banyak dari pihak perkebunan kakao khususnya PTPN 12 Kebun Kalikempit.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59728
    Collections
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences [5610]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository