Show simple item record

dc.contributor.authorSetiawan, Sandy Gerdhy
dc.contributor.authorWirawan, Tjuk
dc.contributor.authorIndrayati, Rosita
dc.date.accessioned2014-08-05T05:04:31Z
dc.date.available2014-08-05T05:04:31Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/58701
dc.description.abstractDalam setiap hubungan industrial, pastilah ada suatu hubungan kerja antara perusahaan dengan karyawan. Oleh karena itu sangat pentinglah menjaga hubungan yang mutualis dan dinamis di kedua pihak. Hak kesehatan setiap pekerja menjadi hal utama dalam setiap bagian perusahaan, terlebih bagi karyawan yang bekerja dilingkungan rumah sakit, karena didalam setiap pekerjaan selalu ada resiko pekerjaan yang dapat datang setiap waktu. Fungsi dari Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan adalah untuk memberikan suatu pemahaman kepada perusahaan ataupun kepada pekerja, agar mengetahui hak dan kewajiban masing - masing. Sehingga dikemudian hari tidak akan menyebabkan permasalahan antara kedua belah pihak, dan apabila terjadi perselisihan dapat memberikan solusi bagi pekerja ataupun perusahaan.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesArtikel Ilmiah Mahasiswa;
dc.subjectHubungan Industrialen_US
dc.subjectPerusahaanen_US
dc.subjectPekerjaen_US
dc.subjectHak Kesehatanen_US
dc.subjectFungsien_US
dc.subjectUndang-Undangen_US
dc.titleHAK – HAK KESEHATAN PARA PEKERJA KONTRAK DILINGKUNGAN RUMAH SAKIT CITRA HUSADA JEMBERen_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • SRA-Law [296]
    Koleksi Artikel Hasil Penelitian Mahasiswa S1 Bidang Hukum (FH)

Show simple item record