Show simple item record

dc.contributor.authorTaufik Ulfan Baktiar
dc.date.accessioned2014-03-20T02:11:10Z
dc.date.available2014-03-20T02:11:10Z
dc.date.issued2014-03-20
dc.identifier.nimNIM070910291043
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/56062
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku pemimpin terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode dokumentasi, observasi dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data utama. Lokasi penelitian dilaksanakan di kantor Camat Arjasa Kabupaten Jember. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis Rank sperman dengan menggunakan sampel seluruh pegawai selain Camat di kantor Camat Arjasa Kabupaten Jember yaitu berjumlah 16 pegawai. Dari hasil analisis yang telah dilakukan oleh penulis maka dapat diketahui bahwa P =2,58 sedangkan α =0,05 sehingga dapat diketahui bahwa P = < α atau 2,58< 0,05 berarti H0 diterima dan Ha ditolak.dan keterangan tersebut dapat dikatakan bahwa. Tidak ada pengaruh antara perilaku pemimpin terhadap kinerja pegawai di kantor Camat Arjasa Kabupaten Jember. Dengan memahami variabel yang berpengaruhpada perilaku pemimpin, pihak terkait akan bisa menggunakan hasil tersebut untuk meningkatkan dan menyempurnakan layanan terhadap masyarakat.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries070910291043;
dc.subjectPerilaku Pemimpin, Kinerja Pegawaien_US
dc.titleHUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN ARJASA KABUPATEN JEMBERen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record