PENGEMBANGAN PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER (EMPLOYEE DEVELOPMENT AT THE SUMBERSARI DISTRICT OFFICE JEMBER REGENCY)

dc.contributor.author	Waris Hidayat
dc.date.accessioned	2014-01-28T21:55:53Z
dc.date.available	2014-01-28T21:55:53Z
dc.date.issued	2014-01-28
dc.identifier.nim	NIM060910291017
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/26590
dc.description.abstract	Jenis penelitian ini deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan menggunakan Deskriptif Kualitatif untuk menggambarkan permasalahan serta tidak menggunakan populasi dan sampel tetapi informan. Penelitian deskriptif kualitatif disini berusaha memperoleh gambaran dan ingin mengetahui Pengembangan Pegawai di Kantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember. Informan dipilih secara purposif (purposive sampling) yang didasarkan atas subyek yang menguasai permasalahan, memiliki data dan bersedia memberikan data yang benar-benar relevan dan kompeten dengan masalah penelitian.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	060910291017;
dc.subject	masalah penelitian.	en_US
dc.title	PENGEMBANGAN PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER (EMPLOYEE DEVELOPMENT AT THE SUMBERSARI DISTRICT OFFICE JEMBER REGENCY)	en_US
dc.type	Other	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik