PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JO B RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA M ANAJERIAL
Abstract
Anggaran
merupakan
komponen
penting
dalam
sebuah
organisasi,
baik
organisasi
sektor
swasta
maupun
organisasi
sektor
publik.
Anggaran
digunakan
sebagai
pedoman
ker
ja
sehingga
proses
pen
yusunannya
memer
lukan
organisasi
anggaran
yang
bai
k,
pendekatan
y
ang
tepat,
serta
model
model
perhitungan
besaran
(simulasi)
anggaran
yang
mampu
meningkatkan
kinerja
pada
seluruh
jajaran
manajemen dalam organisasi.
Pada penelitian
ini ak
an dil
akuk
an
analisis p
engaruh
komitmen organisasi
dan
job
relevant
information
terhadap
hubungan
antara
partisipasi
pen
y
usunan
anggaran
dan
kinerja
manajerial.
Penelitian
ini
dilakuka
n
pada
Satuan
Kerja
Perangkat
Daerah
(SKPD)
Kabupaten
Jember.
Responden
dalam
penelitian
ini
adalah
kepala
dinas,
sekretaris, kepala
bagian, d
an kepala
subbagian/kepala seksi
dari
SKPD di
Kabupaten
Jember
dan
telah
menjabat
pada
bagian
tersebut
minima
l
selama
2
tahun
yang
berjumlah
130
orang.
Teknik
pengumpulan
data
dengan
metode
survey,
dimana
metode
ini
merupakan
metode
pengumpulan
data
primer
dengan
pertanyaan
lisan
atau
tertulis.
Analisis
data
yang
diguna
kan adal
ah
model pers
amaan stru
ktural
(SEM)
dengan
program
aplikasi
AMOS
untuk
menguji
6
(enam
)
hipotesis
ya
ng
telah
dikembangkan.
Hasil
analisis
menunjukkan
bahwa
validitas
dan
reliabilitas
data
adalah
valid
dan
reliabel.
Hal
ini
dapat
dilihat
dari
terpenuhinya
prasyarat
untuk
bisa
dikatakan
valid
dan
reliabel.
Uji
multikolinearitas
memberikan
nilai
determinant
of
sample
covariance
matrix
sebesar
45,254.
Nilai
tersebut
jauh
di
atas
angk
a
nol
sehingga
dapat
disimpulkan
bahwa
tidak
terdapat
masalah
multikolinearitas
dan
singularitas
viii
http://digilib.unej.ac.id/
http://digilib.unej.ac.id/
http://digilib.unej.ac.id/
http://digilib.unej.ac.id/
pada
data
yang
dianalisis.
Seda
ngkan
Hasil
uji
outliers
pada
penelitian
ini
menunjukkan
besarn
ya
nilai
Mahalanobis
d-squared
y
ang
tertinggi
sebesar
43,419
yang berarti
lebih
kecil dari
59.28.
Berdasarkan data
tersebut dapat
dinyatakan b
ahwa
tidak ada perbedaan signifikan antara data dengan kelompok data.
Kesimpulan
y
an
g
didapat
dari
penelitian
ini
adalah
partisipasi
penyusunan
anggaran
berpengaruh
secara
signifikan
terhadap
kinerja
manajerial,
partisipasi
anggaran
berpengaruh
positif
dan
signifikan
terhadap
komi
tmen
organisasi,
partisipasi
penyusunan
an
gg
aran
memiliki
pengaruh
positif
dan
signifikan
terhadap
job
relcevant
information,
komitmen
organisasi
memiliki
pengaruh
positif
dan
signifikan terhadap
job relevant informatio
n,
komitmen organisasi memiliki
pengaruh
yang
positif
dan
signifikan
terhadap
kinerja
manajerial,
dan
adanya
hubungan
positif
job relevant information
terhadap kinerja manajerial.