PERJANJIAN MELAKUKAN PEKERJAAN DENGAN KETETAPAN WAKTU DAN AKIBAT HUKUMNYA JIKA TERJADI WANPRESTASI (STUDI YURIDIS PADA PT. SHELTER NUSANTARA)

Abstract

Eksistensi pekerja dalam dunia usaha sangat penting. Untuk melakukan kegiatan usaha, pengusaha mutlak menggunakan sumber daya manusia dalam menjalankan kegiatan usahanya. Dalam konteks di atas, urgensi pekerja tak terkecuali pula dibutuhkan pada industri perhotelan, bahkan menjadi mascot keberhasilan di bidang perhotelan. Aturan normative yang mengatur hubungan kerja antara tenaga kerja dengan perusahaan yang diatur dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tercermin juga didalam hubungan kerja antara tenaga kerja yang bernaung di bawah manajemen PT. Shelter Nusantara sebagai industri jasa, penyedia tenaga kerja. PT Shelter Nusantara, sebagai pelaku usaha bergerak di bidang jasa yang sebagian besar karyawannya bekerja sebagai Room Attd/ Housekeeping (Roomboy) di Hotel Hyatt Regency. Pada umumnya perjanjian kerja antara tenaga kerja dengan perusahaan tersebut di atas dibuat untuk waktu tertentu.