dc.contributor.author | Siswi Tri Handayani | |
dc.date.accessioned | 2013-12-02T02:39:21Z | |
dc.date.available | 2013-12-02T02:39:21Z | |
dc.date.issued | 2013-12-02 | |
dc.identifier.nim | NIM090910202001 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/2098 | |
dc.description.abstract | KPRI Universitas Jember ialah bentuk koperasi yang memiliki tujuan
untuk mensejahterakan anggotanya. KPRI Universitas Jember memiliki tiga unit
usaha yaitu unit usaha simpan pinjam, unit usaha pertokoan dan unit usaha jasa.
Batasan penelitian dalam penelitian ini adalah hanya membahas tentang unit
pertokoan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini ialah
penelitian empirik menggunakan data primer dengan penyebaran kuesioner dan
juga menggunakan data sekunder dari data perusahaan.
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh variabel-variabel kualitas
pelayanan terhadap kepuasan anggota unit pertokoan pada KPRI Universitas
Jember. Metode pengambilan sampel tersebut menggunakan metode Purpossive
sampling, yaitu teknik ini dikenal sebagai teknik penilaian
rumus sample linier time function dimana dari hasil rumus tersebut diketahui
jumlah sampel sebanyak 97 anggota. Penelitian ini diambil dengan berdasar
beberapa pertimbangan sampel dengan berdasar penilaian tertentu.
Penelitian dilakukan di unit pertokoan KPRI Universitas Jember. Data
yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan rumus analisis regresi
linier berganda dengan bantuan program SPSS melalui uji F test (
Hasil uji t menyebutkan variabel daya tanggap, keandalan, jaminan,
empati, dan bukti fisik memiliki t hitung lebih besar dari t tabel, sehingga daya
tanggap
2 | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 090910202001; | |
dc.subject | Kualitas Pelayana, Kepuasan Anggota, KPRI UNEJ | en_US |
dc.title | PENGARUH VARIABEL - VARIABEL KUALITASPELAYANAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA UNIT PERTOKOAN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS NEGERI JEMBER | en_US |
dc.type | Other | en_US |