| dc.description.abstract | ABSTRAK
Permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh faktorfaktor
yang mempengaruhi minat dari tenaga kerja Indonesia untuk kembali
bekerja ke luar negeri. Faktor-faktor tersebut adalah tingkat pendidikan,
pengeluaran keluarga, selisih pendapatan responden ketika berada di luar negeri
dengan pendapatan responden pada saat penelitian dilakukan. Penelitian ini
menggunakan metode explanatory yaitu metode yang bertujuan untuk mencari
besar, ada dan tidaknya pola hubungan antara dua perubah atau lebih. Metode
pengambilan data menggunakan metode penyebaran kuisioner. Alat analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah chi square dan koefisien kontigensi untuk
melihat sejauh mana atau seberapa besar pengaruh faktor-faktor tersebut diatas
dalam mempengaruhi minat. Kemudian menggunakan analisis regresi logit karena
variabel yang ada memiliki nilai kualitatif dan memerlukan pengujian secara
kuantitatif. Selain itu digambarkan secara deskriptif mengenai faktor-faktor
tersebut dalam data-data yang di dapat selama di lapangan. Faktor paling dominan
dalam mempengaruhi minat adalah variabel selisih pendapatan yang memiliki
nilai chi square 17,164 dan koefisien kontigensi sebesar 0,422 yang menunjukkan
derajat keeratan hubungan yang cukup erat dengan variabel minat. Hasil godnes of fit
menunjukkan model layak untuk dijadikan acuan penelitian dilihat dari nilai -2 Log
Likehood, dimana pada awal (Block umber = 0) adalah 102.723, sedangkan pada block
number = 1 angka -2 Log Likehood turun menjadi 43.724. Penurunan angka ini
menunjukan model regresi yang lebih baik. | en_US |
