| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh perilaku
pemimpin (Camat) terhadap semangat kerja pegawai di kantor Camat Banyuglugur
kabupaten Situbondo. Dalam penelitian ini penulis menggukanan analisis data
kuantitatif. Metode kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini berskala nominal,
bentuk analisis kuantitatif yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah test
fisher. Karena analisis ini dapat digunakan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh
perilaku pemimpin (Camat) terhadap semangat kerja pegawai di kantor Camat
Banyuglugur kabupaten Situbondo. Selanjutnya dari analisis data adalah pengukuran
taraf kepercayaan dari hasil penelitian, menentukan taraf kepercayaan sebesar 95%
sehingga alpha (α) = 0,05. Kemudian analisis data dengan test fisher menyatakan
bahwa apabila P≥ α maka Ho diterima dan Ha ditolak, jika P≤ α maka Ha diterima
dan Ho ditolak. Berdasarkan analisis data dengan menggunakan Test Fisher diketahui
P=1,26 dan α=0,05, jadi P≥α atau 1,26≥0,05. Maka hipotesis alternatif (Ha) ditolak
dan hipotesis nol (Ho) diterima, dengan demikian penelitian ini menjawab hipotesis
(Ho) yang berarti tidak ada pengaruh antara perilaku pemimpin (Camat) terhadap
semangat kerja pegawai di kantor Camat Banyuglugur kabupaten Situbondo. | en_US |
