ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI BARU DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Bank UOB BUANA Cabang Banyuwangi)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan teknologi teknologi informasi baru dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan Bank UOB BUANA Cabang Banyuwangi. Data dikumpulkan melalui metode Purposive Sampling dan metode analisis data menggunakan program PLS (Partial Least Ssquare) yaitu dengan melakukan uji Convergent Validity, Composite Reliability, Uji Parsial, dan uji RSquare.

Berdasarkan uji yang sudah dilakukan diketahui bahwa variabel faktor sosial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi baru, faktor affectivitas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi baru, faktor kompleksitas memiliki pangaruh yang signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi baru, faktor kesesuaian tugas tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi baru, faktor konsekuensi jangka panjang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi baru, kondisi yang memfasilitasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi baru, dan pemanfaatan teknologi informasi baru memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan