| dc.contributor.author | ELLYS MUJADDIDIN | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-18T06:37:42Z | |
| dc.date.available | 2014-01-18T06:37:42Z | |
| dc.date.issued | 2014-01-18 | |
| dc.identifier.nim | NIM010910291451 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/16976 | |
| dc.description.abstract | Hasil perhitungan analisis dengan menggunakan Test Fisher untuk menguji
hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa p hitung = 0,0027, dimana
menggunakan taraf signifikansi α = 0,05 maka dapat dikatakan bahwa p hitung
lebih kecil dari α berarti bahwa Hipotesis Nol (Ho) ditolak dan Hipotesis Kerja
(Ha) diterima.
Dari hasil analisis data maka penelitian ini dapat disimpulkan bahwa :
“ Ada hubungan yang signifikan antara Insentif dengan Semangat Kerja
Pegawai pada UPT Pemandian Patemon Tanggul Kantor Pariwisata Kabupaten
Jember” | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 010910291451; | |
| dc.subject | HUBUNGAN INSENTIF DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI | en_US |
| dc.title | HUBUNGAN INSENTIF DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA UPT PEMANDIAN PATEMON TANGGUL KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
