Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA MEDIS RSU KALIWATES KABUPATEN JEMBER
(2015-12-04)
Perubahan dunia usaha yang semakin kompetitif harus direspon cepat oleh
organisasi jika tidak ingin tersingkir dari persaingan yang semakin ketat, dengan
menyiapkan sumber daya manusia yang mampu bersaingan dalam dunia ...