Browsing MT-Management by Subject "stres kerja, iklim organisasi, kepuasan kerja dan niat untuk pindah"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RS. X DI SURABAYA
(2014-07-15)Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap niat untuk pindah dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit X di Surabaya, ...