Browsing MT-Management by Author "Setyanti, Sri Wahyu Lelly Hana"
Now showing items 1-4 of 4
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA DESA SE-KABUPATEN JEMBER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
KARINA, ADE (2017-01-19)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Kepala Desa di Kabupaten Jember. Populasi ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN PENDIDIKAN DAN JOB RELEVAN INFORMATION TERHADAP PARTISIPASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM (PU) CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN JEMBER
PRASETYO, ANDRI EKO (2015-12-07)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pendidikan terhadap partisipasi dan kinerja pegawai pada Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Jember; untuk menganalisis pengaruh Job ... -
PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI LINGKUNGAN SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JEMBER
HUSEIN, ADI KUSNADAR ZULKIFLI AHMAD (2015-12-07)Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan karakteristik individu terhadap kepuasan dan kinerja pegawai Lingkungan Kesekretariatan Pemerintah Kabupaten Jember serta untuk mengetahui ... -
PERAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI MEDIASI PENGARUH BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE), KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. SARIGUNA PRIMA TIRTA CABANG JEMBER
TANGGUH S., EDWIN NOVIANTO (2015-12-07)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya 5S dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap semangat dan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sariguna Prima Tirta Cabang Jember. Penelitian ...