Browsing MT-Management by Author "HAMPLY, SARY"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA CAMBODIAN ISLAMIC CENTER(CIC) DI PROVINSI KANDAL, KAMBOJA
HAMPLY, SARY (2015-12-07)Masalah sumber daya manusia menjadi tantangan bagi manajemen, karena keberhasilan oraganisasi tergantung dari kualitas sumber daya manusia yang dimiliki atau dipekerjakan. Permasalah yang dikaji dari penelitian ini adalah ...