Browsing MT-Management by Author "AMIL"
Now showing items 1-1 of 1
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN NON EDUKATIF DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM NUSA TENGGARA BARAT
AMIL (2014-01-27)Suatu organisasi yang kompetitif perlu dukungan dari seluruh sumber daya yang ada untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan baik. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepemimpinan, budaya ...