Search
Now showing items 1-10 of 13
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA KELOMPOK KERJA UNIT LAYANAN PENGADAAN DI KEMENTERIAN KEUANGAN The Effect of Competence, Organizational Commitment, and Perceived Organizational Support on Service Quality and Work Group Performance of Procurement Service Unit in Ministry of Finance
(2017-10-17)
Reformasi birokrasi di segala bidang sangat diperlukan sebagai upaya
untuk mewujudkan good governance dan clean governance dalam
penyelenggaraan tugas pemerintah, termasuk salah satu diantaranya reformasi di
bidang ...
PENGUKURAN KEMBALI TRANSFORMASI STRUKTUR EKONOMI DI KABUPATEN BANYUWANGI
(2017-10-19)
Metode penelitian dalam penulisan tesis ini menggunakan deskriptif dan kuantitatif. Dalam penelitian ini kajian deskriptif yang diperoleh dari teori-teori ekonomi kemudian disesuaikan dengan fakta yang terjadi berdasarkan ...
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK KABUPATEN JEMBER
(2017-10-23)
Pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka
pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau ...
PENINGKATAN PENDAPATAN DAN PRODUKSI PEMBUDIDAYA LELE DI KECAMATAN GENTENG KABUPATEN BANYUWANGI
(2017-01-16)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal, tenaga kerja dan
luas lahan berpengaruh secara langsung terhadap produktifitas pembudidaya pembenihan Lele di
Kecamatan Genteng Kabupaten Banyuwangi; untuk ...
PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP STRES KERJA DAN VOLUNTARY TURNNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWATI PT. JASA RAHARJA(PERSERO) CABANG TIPE A)
(2017-01-16)
Voluntary turnover intention atau quit intention merupakan suatu
keinginan karyawan untuk mengundurkan diri dari perusahaan secara sukarela
yang disebabkan beberapa faktor, seperti adanya kesempatan pekerjaan yang ...
PERUBAHAN KELEMBAGAAN NELAYAN RUMPON DAN DAMPAKNYA TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN NELAYAN TPI PANCER DI DESA SUMBER AGUNG KECAMATAN PESANGGARAN KABUPATEN BANYUWANGI
(2017-03-03)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perubahan kelembagaan nelayan dalam ketebaharuan tehnologi rumpon nelayan tangkap TPI Pancer Desa Sumber Agung Kecamatan Pesanggaran Kabupaten Banyuwangi; untuk mengetahui ...
ANALISIS PERUBAHAN PENGGUNAAN LAHAN PERTANIAN KE NON PERTANIAN DI WILAYAH KABUPATEN JEMBER
(2017-04-11)
Penelitian ini dilakukan pada bulan agustus sampai oktober 2007, sebagai
obyeknya adalah paradigma perubahan penggunaan lahan pertanian ke non
pertanian diseluruh kecamatan di Kabupaten Jember. Data yang digunakan ...
EFEKTIVITAS PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN (P2FM) TERHADAP RUMAH TANGGA MISKIN DI KECAMATAN BALUNG KABUPATEN JEMBER (PERSPEKTIF ANGGOTA KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUBE))
(2017-11-20)
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya, maka dapat
ditarik kesimpulan, yaitu secara umum pelaksanaan program Kelompok Usaha Bersama
(KUBE) di Kecamatan Balung Kabupaten Jember yang dalam hal ini ...
PERUBAHAN KELEMBAGAAN NELAYAN RUMPON DAN DAMPAKNYA TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN NELAYAN TPI PANCER DI DESA SUMBER AGUNG KECAMATAN PESANGGARAN KABUPATEN BANYUWANGI
(2017-04-19)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perubahan kelembagaan nelayan dalam ketebaharuan tehnologi rumpon nelayan tangkap TPI Pancer Desa Sumber Agung Kecamatan Pesanggaran Kabupaten Banyuwangi; untuk mengetahui ...
efektifitas penerimaan sumber sumber pendapatan asli daerah yang potensial di kabupaten jember.
(2017-08-24)
Untuk menyelenggarakan otonomi daerah yang luas ,nyata dan bertanggungjawab ,diperlukan kewenangan dan kemampuan menggali pendapatan asli daerah (PAD) yang didukung oleh pertimbangan keuangan antara pemerintah pusat dan ...