Search
Now showing items 101-110 of 114
Model Kemitran pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan dalam Program Kader Jaminan Kesehatan Nasional – Kartu Indonesia Sehat Kantor Cabang Madiun”.
(Pasca Sarjana Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021)
Menurut data tahun 2020 di wilayah Jawa Timur terdapat 6 daerah yang sudah mencapai UHC dengan tingkat kepesertaan masyarakatnya dalam program JKN KIS mencapai lebih dari 95%, yaitu Kabupaten Bojonegoro mencapai 98,76 ...
Tata Kelola Informasi Publik pada Website Resmi dalam Meningkatkan Akuntabilitas Pengelolaan Anggaran Daerah Tahun 2018 (Studi Kasus Website Resmi Pemerintahan Kabupaten Jember)
(Magister Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik, 2020-05-12)
Tata kelola informasi publik melalui website merupakan upaya pemerintah dalam memanfaatkan teknologi informasi sebagai kemudahan akses masyarakat terhadap informasi publik, khususnya dalam hal akuntabilitas pengelolaan ...
Kepemimpinan Inovatif Kepala Daerah untuk Sektor Publik di Kabupaten Banyuwangi (Studi Kasus Bupati Abdullah Azwar Anas)
(MAGISTER ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMUSOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER, 2020)
Kepemimpinan menjadi kunci sukses dalam perkembangan organisasi,
baik sektor privat maupun publik (Sudaryono, 2014). Dalam sektor publik,
pemimpin, khususnya kepala daerah dituntut untuk mampu berinovasi, sehingga
membuat ...
Pengaruh Kualitas Pelayanan Kesehatan Rawat Inap Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pasien DI Rsud Dr. Abdoer Rahem Situbondo
(Program Studi Magister Ilmu Adminstrasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember 2020, 2020-01-29)
Penelitian ini menjelaskan pandangan pasien terhadap kualitas pelayanan di rumah sakit
publik. Studi ini berfokus pada pengaruh kualitas pelayanan kesehatan rawat inap rumah sakit
menurut dimensi SERVQUAL yang telah ...
Layanan Mobile Banking (m-Banking) Nasabah Bank Rakyat Indonesia pada Kantor Cabang Pembantu Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2020-08-14)
Kualitas layanan di perbankan sangat penting mengingat dapat
mempengaruhi kepuasan dan loyalitas nasabah. Banyak strategi yang digunakan
pihak bank untuk kualitas layanan diantaranya dilihat dari dimensi kualitas
layanan ...
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan serta Kedisiplinan terhadap Kinerja Aparatur Kepolisian Bagian Satuan Reserse Kriminal(Sat Reskrim) di Polres Kabupaten Lumajang)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021-05)
Kinerja pegawai merupakan suatu hal yang penting dalam usaha organisasi mencapai tujuannya, sehingga berbagai kegiatan harus dilakukan organisasi tersebut untukmeningkatkannya. Kinerja pegawai memiliki indikator tersendiri ...
Layanan Mobile Banking (m-Banking) Nasabah Bank Rakyat Indonesia pada Kantor Cabang Pembantu Jember
(FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, 2020-09-28)
Kualitas layanan di perbankan sangat penting mengingat dapat
mempengaruhi kepuasan dan loyalitas nasabah. Banyak strategi yang digunakan
pihak bank untuk kualitas layanan diantaranya dilihat dari dimensi kualitas
layanan ...
Peran Dinas Lingkungan Hidup dalam Pengawasan dan Pengendalian Pengelolaan Limbah Cair di Kabupaten Banyuwangi
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2022-06-28)
Kabupaten Banyuwangi memiliki sekitar 13 pabrik pengalengan ikan berpusat di Kecamatan Muncar yang tersebar di Desa Tembokrejo, Desa Kedungringin dan Desa Kedungrejo. Saat ini dari jumlah 13 pabrik pengalengan ikan hanya ...
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Inovasi terhadap Kinerja Organisasi pada Industri Kecil dan Menengah (IKM) Kabupaten Banyuwangi
(2014-01-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan keadaan
obyek penelitian atau memberikan gambaran fenomena yang diamati dengan lebih
detail disertai data, karakteristik dan pola hubungan antar variabel ...
Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karier terhadap Prestasi Kerja melalui Komitmen Organisasi pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Situbondo
(2015-12-10)
Setiap organisasi yang ingin berhasil dalam mencapai tujuannya harus selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi prestasi kerja pegawai menurut teori dan kajian empiris adalah ...