Search
Now showing items 1-7 of 7
PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAIMELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN SITUBONDO)
(2016-08-05)
Organisasi yang ingin berhasil dalam mencapai tujuannya harus selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya. Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai menurut teori dan kajian empiris adalah pelatihan, pemberian insentif ...
Pengaruh Kepemimpinan Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Besuki Situbondo
(2018-07)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Rumah
Sakit Besuki Kabupaten Situbondo. Rumah Sakit sebagai organisasi publik yang
bergerak ...
Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro di Bandung
(2019-09-03)
Penelitian ini berjudul Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro Di Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis ...
Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karier dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Kabupaten Situbondo
(2018-12-04)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pengembangan karier dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di pusat kesehatan masyarakat di kabupaten Situbondo.Pusat kesehatan Masyarakat atau merupakan ...
Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro DI Bandung
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-01-30)
Penelitian ini berjudul Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi Dan
Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama
Brand Respiro Di Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk
menganalisis ...
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandar Udara Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-03-27)
PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandar Udara Banyuwangi mencoba
mengukur kinerja karyawan dari motivasi dan kompensasi melalui kepuasan kerja
sebagai intervening. Pengambilan keputusan pada penelitian ini didasarkan ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada ASN Tenaga Kependidikan Di Universitas Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-01-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai ASN Tenaga Kependidikan di Universitas Jember. Tugas tenaga kependidikan adalah menyelenggarakan, ...