Search
Now showing items 1-5 of 5
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ACCOUNT RECEIVABLE STAFF PADA PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE CABANG JEMBER
(2017-01-19)
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Responden dalam
penelitian ini adalah karyawan account receivable staff yang berjumlah 33 responden.
Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu ...
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRATANI DUA TUJUH DIVISI PENGOLAHAN JEMBER
(2018-03-22)
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan PT. Mitratani Dua Tujuh Divisi Pengolahan Jember. Metode penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode survey dengan menggunakan ...
HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBER
(2017-10-06)
Berdasarkan analisis data sebagaimana disajikan dimuka, maka dapat disimpulkan :
1. Dapat diketahui bahwa ada hubungan yang kuat antara pelatihan dengan kinerja karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daop IX Jember, khususnya ...
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksu pada Rumah Batik Rolla Jember
(2018-02-09)
Karyawan merupakan unsur terpenting dan menentukan dalam organisasi untuk pencapaian tujuan karena
karyawan merupakan unsur pelaksana atau penyelenggara tugas-tugas guna mencapai tujuan tersebut.
Oleh karena itu, ...
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Di PT. Perusahaan Perkebunan Jember Indonesia
(2016-08-10)
Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif yang bertujuan menghubungkan dua variabel atau lebih. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT. PP Jember ...