Negara Republik Indonesia dalam rangka penyelenggaraan pemerintah negara dan pembangunan nasional untuk mencapai masyarakat adil, makmur dan merata materiil dan spirituil berdasarkan pancasila dan UUD 1945

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Agen Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Jember”. AJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan dibidang penyediaan jasa asuransi pertama dan tertua di ...

Besarnya tingkat hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan dapat diperoleh dengan menggunakan korelasi rank Spearman yaitu sebesar 0,7676 yang menurut penggolongan Sutrisno Hadi berarti masuk hubungan yang ...

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa F hitung sebesar 29,718 dengan tingkat signifikan kurang dari 0,05 dan lebih besar dari F tabel yaitu 3,15 maka H3 diterima terdapat pengaruh simultan kompensasi langsung dan ...

Industri furniture atau mebel merupakan industri yang mengolah bahan baku atau bahan setengah jadi dari kayu, rotan, dan bahan baku alami lainnya menjadi produk barang jadi. Dalam pengembangan industri di Indonesia, industri ...

Sumber daya manusia memegang peranan penting sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional perusahaan. Dalam rangka pengembangan perusahaan, sumber daya manusia diharuskan untuk mampu meningkatkan kinerja karyawannya ...

Kinerja karyawan sangat perlu diperhatiakan didalam suatu perusahaan, karena dengan melihat kinerja akan diketahui seberapa jauh kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas yang telah dibebankan kepadanya. Setiap perusahaan, ...

Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang baik akan berdampak positif pada keberlangsungan perusahaan. Menjadi catatan penting bagi perusahaan untuk menyadari bahwa SDM atau karyawan memiliki kehidupan pribadi di luar kehidupan ...

Sumber Daya Manusia merupakan aspek yang paling potensial untuk menyiapkan keberhasilan perusahaan kedepan. Sumber Daya Manusia yang unggul dan mempunyai kompetensi yang tinggi akan memberikan dampak yang positif bagi ...