Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana serta sumber daya yang berlebihan, tetapi tanpa ...

Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana karakteristik motivasi pegawai kantor Deperindag Jember dan bagaimana kinerja pegawainya, Adakah korelasi yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai.

Transportasi merupakan urat nadi pembangunan yang mendorong pertumbuhan ekonomi suatu Negara bahkan sebagai pemelihara integrasi bangsa. Menurut Abbas Salim (1997:6), transportasi adalah kegiatan pemindahan barang dan ...

Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana serta sumber daya yang berlebihan, tetapi tanpa ...

Sebagai tahap akhir dari keseluruhan pembahasan dalam suatu penelitian ilmiah adalah memberikan kesimpulan dari hasil penelitian tersebut. Seperti telah diuraikan pada bab-bab sebelumnya bahwa penelitian ini terdiri dari ...

Berdasarkan hasil analisis korelasi antara Konflik dengan Kinerja Pegawai dengan menggunakan rumus rs dan analisis deskriptif terhadap tingkat konflik dan tingkat kinerja pegawai dapat disimpulkan bahwa: 1. Hasil analisis ...

Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa kinerja pegawai Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Jember memiliki kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan yang sedang.

Permasalahan utama pelayanan publik di Indonesia berkaitan dengan kinerja aparatur dalam memberikan kualitas pelayanan itu sendiri. Pelayanan yang berkualitas dinilai pada berbagai aspek, yaitu menyangkut tata ...

Sebagai mahluk sosial manusia dituntut untuk selalu bekerjasama dengan orang lain dalam mencapai tujuannya, hal ini diwujudkan dalam bentuk organisasi. Faktor manusia ini menarik untuk dikaji dalam kaitannya dengan ...

Sumber daya manusia menjadi salah satu unsur yang penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai keberhasilan, dikarenakan organisasi bergantung pada kualitas dan kinerja dari individu-individu yang berada di dalamnya. ...