Browsing UT-Faculty of Social and Political Sciences by Subject "MOTIVASI KERJA"
Now showing items 1-20 of 21
-
EFEK MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PRODUKSI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X PABRIK GULA NGADIREJO KEDIRI
(2018-03-26)Perusahaan industri dalam meningkatkan daya saing terletak pada keunggulan bidang produksi perusahaan. Bidang produksi dapat menciptakan keunggulan bersaing dengan menghasilkan produk dengan produktivitas yang tinggi dan ... -
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TIDAK LANGSUNG PADA PERUSAHAAN KACANG SHANGHAI "GANGSAR" NGUNUT-TULUNGAGUNG
(2016-05-17)Variabel motivasi kerja (Y) terdiri dari lima indikator, yaitu; keberhasilan pelaksanaan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab, pengakuan dan pengembangan. Secara lebih rinci dapat diketahui melalui kategori setiap ... -
Hubungan Pemberian Motivasi Pimpinan dengan Produktifitas Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Pencucian Sarang Burung Walet CV Sion Sarang Surabaya.
(2017-08-16)Sebagai suatu organisasi bisnis cv sion sarang memandang bahwa pengelolaan sumber daya manusia ,dalam hal ini karyawan sangatlah penting.Karyawan sebagai sumebr daya yang dimiliki perusahaan mempunyai karateristik yang ... -
MOTIVASI KERJA PRAMUNIAGA (Suatu Studi deskriptif di PT. ALFA RETAILINDO Cabang Jember Kabupaten Jember)
(2015-11-18)Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui tentang apa yang memotivasi pramuniaga yang bekerja di Alfa Gudang Rabat. -
Pelatihan dan Motivasi Kerja pada Home Industry Kingkong di Lumajang
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021-06-08)Persaingan dalam dunia bisnis semakin kuat sehingga mengharuskan pemimpin bisnis tersebut cerdik dalam memahami situasi dan kondisi yang ada. Pemimpin harus mengarahkan sumber daya manusia dalam organisasi ke arah yang ... -
PEMBERIAN KOMISI LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA AGEN ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 KANTOR OPERASIONAL JEMBER KOTA
(2018-04-16)Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Kantor Operasional Jember Kota dalam meningkatkan motivasi kerja agen adalah dengan pemberian komisi langsung, yang diharapkan mampu memotivasi kerja agen agar dapat mencapai hasil ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BRI Kantor Cabang (KC) Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-04-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BRI Kantor Cabang (KC) Jember yang berlokasi di Jl. Ahmad Yani No. 1 Jember. Penelitian ini didesain ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Poly Sejahtera Indah Pasuruan
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-05-25)Kinerja yang baik merupakan suatu hal yang penting bagi sebuah perusahaan maupun bagi karyawan itu sendiri, karena dengan meningkatnya kinerja yang dimiliki karyawan dapat menjadi sebuah kunci bagi perusahaan untuk mencapai ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-05-24)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan yang berlokasi di Jl. Pahlawan No.25, ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengiriman pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021-04-04)Persaingan bisnis jasa diwarnai dengan munculnya berbagai perusahaan jasa yang berupaya meningkatkan kinerja karyawannya untuk memberikan kualitas layanan yang terbaik dan memberikan layanan yang dibutuhkan konsumen, salah ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN DIVISI ANTARAN PT. POS INDONESIA CABANG JEMBER
(2018-06-26)Kinerja karyawan yang tinggi dapat dicapai dengan meningkatkan perilaku Intra-role. Perilaku Intra-role ini adalah perilaku yang telah terdeskripsi secara formal yang harus dikerjakan dalam suatu organisasi. Kenyataan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. (Bank Jatim) Cabang Ponorogo)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-05-24)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Responden penelitian adalah karyawan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Mona Bordir Bondowoso
(FISIP, 2023-02-03)This study aims to determine the effect of work motivation and job satisfaction on the performance of CV Mona Bordir Bondowoso employees. The method used in this research is quantitative with a sample of 46 employees. The ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing CV Surya Gemilang Motor Rambipuji
(FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, 2020-05-11)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing CV Surya Gemilang Motor Rambipuji”. CV Surya Gemilang Motor Rambipuji merupakan dealer resmi penjualan sepeda ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bhakti Tama Persada di Kabupaten Tuban)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan keselamatan kesehatan kerja pada PT. Bhakti Tama Persada di Kabupaten Tuban yang berlokasi di Jl. TubanBabat KM 11. Desa Minohorejo Kecamatan Widang ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Lisa Jaya Mandiri Food (Produk Air Minum dalam Kemasan Merek Ampo)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-13)Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Lisa Jaya Mandiri Food. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner. Metode analisis ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-16)Perkembangan zaman yang semakin pesat memaksa perusahaan untuk melakukan perubahan strategi bisnis. Perubahan ini bertujuan untuk mengembangkan dan terus mampu bersaing dengan perusahaan bisnis dibidang yang sama. ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksu pada Rumah Batik Rolla Jember
(2018-02-09)Karyawan merupakan unsur terpenting dan menentukan dalam organisasi untuk pencapaian tujuan karena karyawan merupakan unsur pelaksana atau penyelenggara tugas-tugas guna mencapai tujuan tersebut. Oleh karena itu, ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA SIDOARJO
(2018-02-09)Dalam mengukur kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur area Sidoarjo merujuk pada hasil SMUK (Sistem Manajemen Unjuk Kerja) online yang berfungsi sebagai alat pantau kinerja karyawan dalam mencapai ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2025-01-23)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Jember. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ...