Browsing UT-Faculty of Social and Political Sciences by Subject "Karyawan"
Now showing items 1-5 of 5
-
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Agen Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Jember
(2018-08-27)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Agen Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Jember”. AJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan dibidang penyediaan jasa asuransi pertama dan tertua di ... -
Pengaruh Motivator Faktor Intrinsik dan Ekstrinsik (Teori Herzberg) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pada PT. Roda Sakti Surya Megah Jember
(2020)Sumber Daya Manusia merupakan aspek yang paling potensial untuk menyiapkan keberhasilan perusahaan kedepan. Sumber Daya Manusia yang unggul dan mempunyai kompetensi yang tinggi akan memberikan dampak yang positif bagi ... -
Proses Disiplin Karyawan Dalam Mendukung Penerapan Reward dan Punishment di Hotel Royal Darmo Malioboro Yogyakarta
(2020)Di dalam dunia kerja, disiplin kerja merupakan kepatuhan terhadap aturan yang ada di perusahaan, disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikann terhadap kinerja karyawan. Di Royal Darmo Malioboro memiliki standar operasional ... -
Upaya Pemilik UD. Dua Putra Terhadap Pengupahan Karyawan (Studi Deskriptif pada UD. Dua Putra di Desa Dukuhklopo Kecamatan Peterongan Kabupaten Jombang)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021-07-10)Jombang merupakan salah satu daerah dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil. Hal tersebut dapat dilihat dari peningkatan pertumbuhan ekonomi yang dipengaruhi oleh sektor informal, yaitu salah satunya usaha Mikro, Kecil, ... -
Upaya Pemilik UD. Dua Putra Terhadap Pengupahan Karyawan
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2021-07-10)Jombang merupakan salah satu daerah dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil. Hal tersebut dapat dilihat dari peningkatan pertumbuhan ekonomi yang dipengaruhi oleh sektor informal, yaitu salah satunya usaha Mikro, Kecil, ...