Browsing UT-Faculty of Economic and Business by Author "M. Syaharudin"
Now showing items 1-8 of 8
-
Cost Volume Profit Analysis Sebagai Dasar Penyusunan Perencanaan Laba Dalam Kondisi Ketidakpastian Pada CV Riyadi Denpasar
Sari, Maheni Ika (2015-12-21)Laba scbagai salah satu tujuan pcrusahaau mcrupakau selisih dari pendapatan dan pengorbanan yang dikeluarkan perusahaan, Deugau laba, perusahaan akan mcmiliki kemampuan untuk berkcuibang dau tetap mampu m.empertahankan ... -
Penentuan Besarnya Tambahan Modal Kerja dan Alternatif Pemenuhannya Pada UD. Praktis di Magetan
Marlina, Yetti Tri (2015-12-17)Telah terjadinya persaingan dalam bidang ekonomi dan bisnis menuntut sebuah perusahaan untuk Iebih dapat menggunakan sumber daya yang dimiliki dengan seefektif dan seefisien mungkin, sehingga perusahaan mampu meminimumkan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pandu Sata Utama Cabamng Kalisat Jember
ISMANTO, ArdiSumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset penting organisasi yang dapat menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya ... -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK CIMB NIAGA CABANG JEMBER
Adi, Dwi Yerry ChristianSumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset penting organisasi yang dapat menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JEMBER INTERMEDIA PERS (RADAR JEMBER)
Herlambang, Galang FajarPT. Jember Intermedia Pers (Radar Jember) merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada usaha penerbitan yang lebih dikenal dengan sebutan Radar Jember yang berlokasi di Jalan A. Yani No.99 Jember. PT. Jember Intermedia ... -
PENGARUH PENERAPAN SOP (STANDARD OPERATING PROCEDURE) DAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD SYSTEM) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN DISTRIBUSI PT UNIRAMA DUTA NIAGA SURABAYA
Ramadhan, Achmad Mun’ im (2015-12-03)Sumber daya manusia merupakan salah satu instrumen penting dalam sebuah organisasi, karena manusia merupakan faktor penggerak utama dalam sebuah perusahaan. Selain sumber daya manusia yang berperan penting dalam penggerak ... -
Pengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt. bank tabungan negara (persero) cabang jember
ARTINI (2016-01-05)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) cabang Jember. -
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. SARI SOFA LUMAJANG
NorhayatiSumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset penting organisasi yang dapat menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya ...