Search
Now showing items 61691-61700 of 61727
Penggunan Multimedia Interaktif Untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Kelas X-IPS 1 pada Kompetensi Dasar Konsep Pasar dan Terbentuknya Harga Pasar (Studi Kasus di SMA Negeri 1 Gambiran Kabupaten Banyuwangi Semester Genap Tahun Ajaran 2015/2016)
(2017-03-29)
Proses pembelajaran yang terjadi di sekolah tidak hanya dilakukan oleh satu
pihak, tetapi juga didukung oleh beberapa komponen yang saling terkait dan
berhubungan. Terdapat beberapa komponen yang dapat mempengaruhi ...
Penerapan Model Problem Based Learning Untuk Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis dan Hasil Belajar Siswa Kelas X IPS 2 Di SM A Negeri 1 Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi
(2017-03-27)
Model pembelajaran sangat berperan penting dalam kegiatan belajar mengajar karena dengan adanya model pembelajaran membantu guru mengaitkan materi yang diajarkan dengan situasi dunia nyata siswa. Akan tetapi, banyak dari ...
Penerapan Medis Video Pada Pokok Bahasan Penyesuaian Diri Hewan Dengan Lingkungan Tertentu Untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Kelas V SDN Sumbersari 02 Jember Tahun Pelajaran 2016/2017
(2017-08-21)
Latar belakang dari penelitian ini mengacu pada tujuan pendidikan di
Indonesia yang bertolak belakang dengan kenyataan di lapangan. Pembelajaran
IPA di SD dapat dikatakan berhasil apabila semua tujuan pembelajaran ...
Hubugan antara Emotional Quotient (EQ) Dengan Hasil Belajar Fisika SMP
(2018-12-25)
Hasil belajar fisika merupakan kemampuan yang dimiliki siswa satelah memperoleh pengalaman belajar mengenai fenomena-fenomena yang terjadi dialam dan dapat diketahui dengan observasi dan eksperimen, sehingga didapat konsep, ...
Analisis Pengaruh Kompensansi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Puskesmas Gumukmas Jember
Sumber daya manusia merupakan salah satu penunjang keberhasilan suatu perusahaan. Manusia adalah penggerak untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Dengan semakin berkembangnya suatu teknologi dan tersedianya modal dan bahan ...
Pengaruh Pendidikan Formal, Lingkungan Kerja dan Pengalaman kERJA Terhadap Kinerja Karyawan Bagian SKM 3 Secondary Processing PT HM Sampoerna Pasuruan
(2017-01-18)
Penelitian ini meneliti tentang pengaruh pendidikan formal, lingkungan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian SKM 3 Secondary Processing PT HM Sampoerna Tbk. Peneliti ingin meneliti pengaruh ini karena ...
Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PTPN X Kebun Ajung Gayasan Jember
(2016-01-27)
Penelitian ini berjudul “Faktor - Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PTPN X Kebun Ajung Gayasan Jember”. Penelitian ini adalah
bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor motivasi kerja yang ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motovasi Sebagai Variabel Mediasi pada PT.PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember
Sumber daya manusia memiliki posisi sangat strategis dalam organisasi,
artinya unsur manusia memegang peranan penting dalam melakukan aktivitas
untuk mencapai tujuan. Guna mencapai tujuan yang diinginkan maka perlu
adanya ...
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Pertama Mina Sutra Perkasa Di Puger Jember
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang menentukan sukses tidaknya perusahaan, karena sumber daya manusia adalah faktor terpenting dalam menjalankan dan mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan perusahaan ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-01-22)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...