Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Job Insecurity, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Wood Veneer Adi Perkasa Indonesia
(Fakultas Ekonomi, 2021-03-06)
Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada perusahaan yang
tidak dapat dipisahkan dalam usaha menuju pencapaian dan mewujudkan tujuan
perusahaan. SDM ditujukan untuk mengelola dan memanfaatkan sesuatu yang ada ...
Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention pada karyawan tidak tetap di CV. Manfaat Nganjuk
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-01-11)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial terhadap turnover intention karyawan tidak tetap di CV. Manfaat Nganjuk. Jenis penelitian ...