Search
Now showing items 101-110 of 110
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Surabaya Ocean Trading
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-01-04)
Perkembangan dunia yang semakin pesat, membuat perusahaan harus dapat beradaptasi agar dapat bersaing serta mencapai tujuan perusahaan. Kunci keberhasilan sebuah perusahaan atau organisasi akan sangat dipengaruhi oleh SDM ...
Pengaruh Gaji, Komunikasi Internal dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing Dunia Propertindo Group Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-01-04)
Globalisasi membawa dampak perubahan bagi perusahaan. Baik atau buruknya perubahan akan amat dipengaruhi oleh kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Berdasarkan data progres aktivitas penjualan karyawan Divisi Marketing Dunia ...
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan CV Paving Prima Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-12)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) terhadap kinerja karyawan CV Paving Prima Banyuwangi. Data yang digunakan dalam penelitian ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Silosanen Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-04-13)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PTPN XII Kebun Silosanen Jember. Perusahaan ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak ...
Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Manajemen Mutu dan Kinerja Karyawan UPT Perpustakaan Universitas Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2019)
Suatu organisasi mempunyai faktor yang berpengaruh dan penting dalam menjalankan segala aktifitas organisasi, salah satu faktor tersebut adalah sumber daya manusia (SDM). Kualitas dan kuantitas yang dimiliki oleh setiap ...
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Southern Marine Products di Probolinggo)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-06-08)
Pada upaya pencapaian tujuannya, sebuah perusahaan diwajibkan
memperhatikan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki dikarenakan
perkembangan dari sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kualitas SDM
yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi, DIsiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Ekspedisi Anteraja di Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-05-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah Budaya
Organisasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh terhadap
Kinerja Karyawan pada perusahaan Ekspedisi Anteraja di Kabupaten ...
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Produksi Batik pada UD. Cahaya Utama Batik Sendang Lamongan
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-06-26)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja pada UD.
Cahaya Utama Batik Sendang Lamongan sebagai salah satu perusahaan
perorangan yang bergerak di jasa tekstil berupa pembatikan, perusahaan ini ...
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan CV Rndang Khatulistiwa)
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-03-20)
Organisasi merupakan sekumpulan dua orang atau lebih dalam suatu wadah
yang sama dan memiliki satu tujuan. Dalam organisasi laba maupun nirlaba
keduanya memiliki sumber daya manusia yang perlu dikelola dengan baik. ...
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PTPN X Kebun Ajong Gayasan Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2024-03-07)
Perusahaan perlu memperhatikan aspek-aspek yang dapat mempengaruhi
kinerja karyawannya. Salah satu aspek tersebut yaitu kondisi lingkungan kerja
dalam perusahaan. Kinerja karyawan memiliki kaitan yang erat dengan ...