Search
Now showing items 51-59 of 59
Pengaruh Motivator Faktor Intrinsik dan Ekstrinsik (Teori Herzberg) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pada PT. Roda Sakti Surya Megah Jember
(2020)
Sumber Daya Manusia merupakan aspek yang paling potensial untuk
menyiapkan keberhasilan perusahaan kedepan. Sumber Daya Manusia yang
unggul dan mempunyai kompetensi yang tinggi akan memberikan dampak yang
positif bagi ...
Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Konveksi Anda Lumajang
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-07-12)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, motivasi, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada CV Konveksi Anda Lumajang. Penelitian ini merupakan penelitian ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Loyalitas Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-06-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan loyalitas kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai kantor Dinas ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Bares Grosir Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-08-31)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya
organisasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada
karyawan PT. Bares Grosir Banyuwangi.. Sampel pada ...
Pengaruh Etos Kerja, Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Pola Kerja Flexible Working Space Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai KPP Bea Cukai Tipe Madya Pabean C Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-12-15)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui apakah etos kerja, pengembangan sumber daya manusia dan flexible working space berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai KPP Bea Cukai Tipe Madya Pabean C ...
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Perusahaan Start-Up, PT. Global Talentlytica Indonesia
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-26)
Penelitian ini ditujukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 51 orang. Penelitian ...
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Organizational Citizen Behavior (OCB) Pada Pengurus Organiasi Fossei Jatim Periode 2022 Melalui Kepuasan Kerja
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-10)
Organisasi berdasarkan tujuannya dapat dibagi menjadi profit oriented dan nonprofit oriented. Salah satu organisasi non-profit oriented adalah FoSSEI dimana
organisasi ini memiliki visi untuk membumikan ekonomi Islam di ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Keadilan Interaksional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Mojokerto
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-02-03)
Sumber daya manusia dapat disebut sebagai aset yang berharga dan merupakan faktor yang sangat sentral dalam pengelolaan organisasi. Sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai penggerak untuk memperoleh kinerja yang ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Telkom Kabupaten Purworejo
(Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-31)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Kabupaten Purworejo yang bergerak dibidang jasa layanan teknologi informasi dan ...