| dc.description.abstract | Penelitian ini berjudul “Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Primer, Sekunder dan
Tersier di Kabupaten Jember Tahun 2000-2006”, bertujuan untuk mengetahui
kemampuan sektor primer, sekunder dan tersier terhadap penyerapan tenaga kerja dan
sumbangan sektor primer, sekunder dan tersier terhaap PDRB Kabupaten Jember.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif, yaitu penelitian yang mencari penjelasan
sebenar-benarnya data satu atau lebih tanpa berusaha mencari pola hubungan. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini sekunder yang diperoleh dari BPS,
DISPERINDAG dan DISNAKER Kabupaten Jember. Metode analisis untuk
mengetahui tingkat penyerapan tenaga kerja adalah dengan elastisitas kesempatan
kerja. Analisis untuk mengetahui laju pertumbuhan tenaga kerja dan nilai tambah
digunakan model ukur rata-rata ukur sebagai pengukur pertumbuhan. Dan analisis
proporsi untuk mengetahui sumbangan terhadap PDRB. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa perkembangan tenaga kerja di Kabupaten Jember mengalami
pertumbuhan yang berfluktuasi tiap tahunnya. Laju pertumbuhan tenaga kerja di
Kabupaten Jember rata-rata pertahun sebesar 3,79%. Dan laju pertumbuhan nilai
tambah yang terjadi sebesar 4,52%. Nilai elastisitas penyerapan tenaga kerja di sektor
primer adalah 1,22, sektor sekunder adalah 2,20 dam sektor tersier 0,49. sehingga
penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Jember adalah 0,83 dan bersifat inastis.
Sumbangan sektor primer terhadap PDRB selama kurun waktu 2000-2006 sebesar
49,78%, sektor sekunder sebesar 11,29% dan sektor tersier sebesar 38,92%. | en_US |
