Pengaruh Pelatihan, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sewing PT Eratex Djaja Tbk. Probolinggo
Abstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh pelatihan, beban kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan divisi sewing PT Eratex Djaja Tbk Probolinggo. Fluktuasi produksi dan tingginya tingkat kecacatan produk diduga dipengaruhi oleh kurangnya pelatihan, beban kerja tinggi, dan lingkungan kerja fisik yang kurang optimal. Populasi pada penelitian ini adalah 1900 karyawan dengan rincian 250 karyawan part 1-2 dan 1650 karyawan lines 42. Teknik pengambilan sampel ialah dengan nonprobability sampling dengan teknik accidental. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja, beban kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja, sedangkan pengaruh antara pelatihan, beban kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja pada PT Eratex Djaja Tbk Probolinggo ialah berpengaruh secara simultan. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan, pengelolaan beban kerja yang lebih baik, serta perbaikan lingkungan kerja fisik untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Kaliwates Jember
AISHMAH, Huury (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-25)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Kaliwates Jember. Menggunakan variabel ... -
Pengaruh Pengalaman Kerja, Pemberian Insentif, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero) PG Wonolangan Kabupaten Probolinggo.
KHOFIFAH, Ina (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-07-10)Beberapa hal yang dapat meningkatkan produktivitas kerja melalui pengalaman kerja, pemberian insentif dan lingkungan kerja di perusahaan. Objek pada penelitian ini adalah PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero) PG Wonolangan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Gula Nusantara
AZIZAH, Siti Nur (Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2024-10-21)Sumber daya manusia merupakan aset yang penting di dalam perusahaan karena perannya yang sangat dibutuhkan dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan merupakan hasil kerja karyawan secara kualitas dan kuantitas sesuai ...