dc.contributor.author | JULIDWIASIH SOENARDJO | |
dc.date.accessioned | 2013-12-24T07:19:28Z | |
dc.date.available | 2013-12-24T07:19:28Z | |
dc.date.issued | 2013-12-24 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/12541 | |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pendidikan dan
pelatihan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai KPP Pratama Situbondo,
untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kepuasan kerja dan
kinerja pegawai KPP Pratama Situbondo. Jenis penelitian adalah penelitian
eksplanatori (explanatory research). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai
KPP Pratama Situbondo yang berjumlah 64 pegawai. Metode pengambilan
sampel dengan menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai
KPP Pratama Situbondo. Karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja pegawai KPP Pratama Situbondo. Pendidikan dan pelatihan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Situbondo.
Karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai KPP
Pratama Situbondo. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai KPP Pratama Situbondo. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | Pendidikan dan pelatihan, karakteristik individu, kepuasan kerja dan kinerja pegawai | en_US |
dc.title | PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SITUBONDO | en_US |
dc.type | Other | en_US |