| dc.description.abstract | Pengembangan organisasi adalah suatu konsep komprehensif yang
melibatkan serangkaian langkah dan strategi untuk meningkatkan
kinerja dan efisiensi organisasi. Ini mencakup perubahan dalam struktur,
budaya, proses, dan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan
dengan lebih baik. Komponen dari pengembangan organisasi termasuk
pelatihan karyawan, restrukturisasi, perubahan budaya, dan penerapan
teknologi yang lebih efektif. Tujuannya adalah membuat organisasi lebih
adaptif, responsif, dan kompetitif dalam lingkungan yang terus berubah. | en_US |
