Show simple item record

dc.contributor.advisor
dc.contributor.advisor
dc.contributor.authorKOGOYA, Midiles
dc.date.accessioned2023-03-17T08:50:13Z
dc.date.available2023-03-17T08:50:13Z
dc.date.issued2022-12-21
dc.identifier.nim170810201266en_US
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/113015
dc.descriptionFinalisasi unggah file repositori tanggal 17 Maret 2023_Kurnadien_US
dc.description.abstractArtikel dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Usaha Dagang (UD) Linggarjati Baru Jember. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research). Penelitian ini dilakukan di UD Linggarjati Baru Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan sebanyak 40 orang. Besar sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini ada lingkungan kerja non fisik yang ada pada UD. Linggarjati Baru di Jember berpengaruh terhadap kinerja karyawan dibuktikan dengan thitung (2,318)> ttabel (2.02619), artinya setiap peningkatan dalam lingkungan kerja non fisik maka akan diikuti dengan peningkatan kinerja karyawan. Motivasi kerja yang ada pada UD. Linggarjati Baru di Jember berpengaruh terhadap kinerja karyawan dibuktikan dengan thitung (2,706)> ttabel (2.02619), artinya setiap peningkatan dalam motivasi kerja maka akan diikuti dengan peningkatan kinerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini diterima dan terbukti secara statistic. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan UD. Linggarjati Baru Jemberen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectLingkungan Kerja Non fisiken_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectKinerja karyawanen_US
dc.titlePengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. Linggarjati Baru Jemberen_US
dc.title.alternativeThe Effect of Non-Physical Work Environment and Work Motivation on Employee Performance of Employees Sole Proprietorship Linggarjati New Jemberen_US
dc.typeSkripsien_US
dc.identifier.prodiManajemenen_US
dc.identifier.pembimbing1Dr. Diana Sulianti K. Tobing SE., M.Si.,CRA., CMAen_US
dc.identifier.pembimbing2Khanifatul Khusna, S.sos, P.MSDMen_US
dc.identifier.validatorArinen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record