Analisis Skala Usaha Dan SHU Pada Pusat Koperasi Pegawai Republik Indonesia (PKPRI) Kabupaten Jember Tahun 2015-2020

Abstract

Suatu badan usaha perlu memperhatikan skala usaha demi keberlangsungan usaha yang dikelolanya, salah satunya adalah koperasi. Perkembangan koperasi dapat dilakukan oleh koperasi melalui beberapa unit usaha yang dikelolanya. Unit usaha yang semakin berkembang menunjukkan skala usaha juga berkembang. Skala usaha pada koperasi dapat dilihat dengan memperhatikan pendapatan dari masing-masing unit usahanya dan jumlah karyawan yang dipekerjakannya. Selain itu koperasi sebagai badan usaha juga mempunyai tujuan untuk memperoleh keuntungan berupa sisa hasil usaha (SHU). SHU merupakan total pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu periode akuntansi setelah dikurangi penyusutan dan biaya-biaya dari periode akuntansi yang bersangkutan. Oleh karena itu, pada setiap kepentingan usaha koperasi bersifat profit oriented, tentunya tidak terlepas dari tujuan untuk mendapatkan keuntungan (SHU). Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis skala usaha dan SHU pada PKPRI Kabupaten Jember tahun 2015-2020. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan hasil analisis dari skala usaha yang didasarkan pada jumlah perolehan pendapatan usaha dari masing-masing unit usaha yang dikelola dan jumlah karyawan yang dipekerjakan serta sisa hasil usaha (SHU) pada PKPRI Kabupaten Jember tahun 2015-2020. Penentuan lokasi penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive area yaitu tempat penelitian ditentukan dengan sengaja oleh peneliti. Sumber data diperoleh dari data utama yaitu berupa laporan keuangan dan laporan rapat anggota koperasi (RAT) serta data pendukung yaitu wawancara dengan ketua PKPRI Kabupaten Jember. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode analisis deskriptif kualitatif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang dilakukan di PKPRI Kabupaten Jember tahun 2015-2020 menunjukkan bahwa analisis skala usaha yang didasarkan pada perolehan pendapatan dari masing-masing unit usaha yang dikelolanya pada PKPRI Kabupaten Jember dari tahun 2015-2020 tidak selalu terjadi peningkatan serta jumlah karyawan yang dipekerjakan dari tahun ke tahun hanya berjumlah 6 karyawan. Begitu juga dengan perolehan keuntungan (SHU) pada koperasi tidak selalu terjadi peningkatan karena ketidakseimbangan antara perolehan total pendapatan dan total beban yang dikeluarkan.