Kepuasan Kerja Karyawan di Dinas Kesehatan Kabupaten X Provinsi Jawa Timur Saat Pandemi Covid-19 (Job Satisfaction Employees Of Health Department District X East Java Province During Covid-19 Pandemic)

Abstract

Pada tahun 2020 dunia mengalami pandemi secara global oleh penyakit covid-19. Di Asia Tenggara, Indonesia menjadi salah satu dengan angka kasus covid-19 positif terkonfirmasi yang tinggi di tingkat regional dan salah satu Provinsi di Indonesia dengan sebaran kasus covid-19 tertinggi adalah Jawa Timur. Dinas Kesehatan merupakan salah satu stakeholder yang menangani covid-19. Penanganan covid-19 yang berat memberikan beban tersendiri pada karyawan Dinas Kesehatan khusunya dari segi psikologi yaitu kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan saat pandemi covid-19 Dinas Kesehatan Kabupaten X Jawa Timur dan juga melakukan analisis hubungan variabel usia, gender, status pekerjaan dan masa kerja terhadap kepuasan kerja karyawan tersebut. Desain Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah cross-sectional dengan uji analisis Spearman. Sampel penelitian berjumlah 33 karyawan yang bekerja di Dinas Kesehatan Kabupaten X, Jawa Timur. Waktu penelitian dilakukan pada bulan April sampai dengan Mei 2020 tepat pada saat pandemi covid-19 terjadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten X Jawa Timur mayoritas mengalami kepuasan kerja yang tergolong ambivalen. Hasil analisis menunjukkan terdapat korelasi yang signifikan antara usia (p-value=0,018);, masa kerja (p-value=0,019), dan status pekerjaan (p-value=0,013) terhadap kepuasan kerja, sedangkan gender (p-value=0,717) tidak signifikan berkorelasi terhadap kepuasan kerja. Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten X Jawa Timur mayoritas mengalami kepuasan kerja yang tergolong ambivalen.