Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Pendidikan Anak Usia Dini DI Paud Terpadu Al Furqan Jember

Abstract

Manajemen sumber daya manusia adalah kumpulan individu yang melakukan aktivitas dengan tujuan yang jelas dan memiliki sistem perencanaan, kebijakan, praktik, dan kinerja yang dapat mempengaruhi sikap, perilaku, serta kinerja pegawai untuk menepis tantangan dari luar dan dalam dengan tetap memperhatikan keselamatan. Manajemen sumber daya manusia berperan penting dalam menghasilkan tenaga pendidik dan kependidikan yang handal dan profesional sehingga dapat menghasilkan proses, layanan, dan hasil pendidikan yang berkualitas di setiap jenjang dan jenis pendidikan. Manajemen sumber daya manusia memiliki tahapan-tahapan yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengembangan, dan evaluasi. Manajemen sumber daya manusia di PAUD Terpadu Al Furqan Jember dilakukan sesuai dengan tahapan sehingga dapat memberikan layanan pendidikan kepada anak sesuai dengan karakteristik yang dimilki oleh anak disetiap jenjang usia, serta memastikan sumber daya manusia tenaga pendidik yang berkualitas. Hal itu ditujukan agar peserta didik yang ada di PAUD Terpadu Al Furqan Jember memilki potensi dan prestasi yang sesuai dengan minat bakat anak, bukan hanya potensi dan prestasi dalam bidang akademik namun bidang non akademik seperti menghafal surah-surah pendek AlQur’an, keterampilan menari, serta seni bela diri.