Browsing by Subject "motivasi"
Now showing items 21-40 of 54
-
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN SPIRITUIL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JEMBER
(2016-08-08)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektuil dan spirituil terhadap kinerja melalui motivasi dan kepuasan kerja pegawai Kantor Pelayanan Pratama Jember. Penelitian ini termasuk dalam ... -
Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Spirituil Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Dan Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jember
(2017-07-07)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektuil dan spirituil terhadap kinerja melalui motivasi dan kepuasan kerja pegawai Kantor Pelayanan Pratama Jember. Penelitian ini termasuk dalam ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember (The Influence Of Transformasional Leadership And Organizational Culture On The Performance On The Performance Through Motivation Of Employees PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui motivasi karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember. Pendekatan riset ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Pariwisata dan Kabudayaan Kabupaten Jember
(UNEJ, 2014)penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja; untuk mengetahui dan ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang
(UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompensasi dan motivasi dalam peningkatan kepuasan kerja dan kinerja pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 ... -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Bojana Tour Blitar
(UNEJ, 2014)penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada Bojana Tour. Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai explanatory research ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember (THE INFLUENCE OF COMPENSASION AND MOTIVATION ON PERFORMANCE THROUGH MORALE AS INTERVENING VARIABLE AT OFFICE PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 9 JEMBER )
(UNEJ_PRESS, 2016)Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel yaitu kompensasi dan motivasi terhadap kinerja melalui semangat kerja, pendekatan riset yang digunakan adalah explanatory research, ... -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi untuk Peningkatan Kinerja Karyawan di PT Sembilan Bintang Lestari Jember
(UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah ... -
Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Unit Penjualan (Sales) UD Sumber Jaya Maha Sakti Motor Purwoharjo Banyuwangi
(UNEJ, 2014)Penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Unit Penjualan UD Sumber Jaya Maha Sakti Motor Purwoharjo Banyuwangi, bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, ... -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi Non Manajerial Sigaret Kretek Tangan di Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso)
(UNEJ, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan analisis: (1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja, (2) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja, (3) semangat kerja ... -
Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Pabrik PT. JEMBER INDONESIA)
(UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening di PT. Jember Indonesia tahun 2014Penelitian ini adalah suatu jenis penelitian ... -
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi serta Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo
(UNEJ, 2015)Artikel ini menganalisis komunikasi dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) Area Situbondo. Sampel artikel ini dipilih dengan menggunakan metode sensus dimana populasi dalam ... -
Pengaruh Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Motivasi Kinerja Karyawan (Studi Pada Pabrik Roti PT Inti Cakrawala Citra Bagian Produksi Jember)
(UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan; untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional secara parsial terhadap karyawan;.untuk menganalisis pengaruh ... -
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Jember (The Effect Quality of Work Life on The Employee Job Satisfaction Through Motivation at PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi, (2) kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) motivasi terhadap kepuasan kerja. Pendekatan riset yang ... -
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember
(2019-09-05)Persaingan dunia bisnis yang semakin ketat dan diiringi perkembangan teknologi yang semakin pesat membuat perusahaan harus mampu beradaptasi dan bertahan demi kelangsungan dan kemajuan hidup perusahaan. Sumber daya manusia ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Fajar Elektronik Jember
(UNEJ, 2015)Artikel ini menguji pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV. Fajar Elektronik Jember. Penelitian ini adalah penelitian explanatory research atau penelitian eksplanatori. Jumlah ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, PERENCANAAN PENGEMBANGAN KARIR, SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SITUBONDO
(2016-01-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, perencanaan pengembangan karir serta disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja. Jenis data dalam penelitian ... -
Pengaruh Motivasi dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pada Karyawan PT. Pandu Sata Utama Kalisat (Bagian Produksi)
(2016-08-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung motivasi (X1), pemberdayaan (X2), dan kompetensi (Z) terhadap kinerja (Y), dan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung motivasi (X1), pemberdayaan (X2), dan ... -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
(Fak. Ekonomi'06, 2013-12-20)Penelitian dengan judul Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja, yang dilakukan terhadap karyawan Dairy Farm PT. Greenfields Indonesia di Malang ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi yang berupa kebutuhan ... -
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember (The Influence of Motivation, Work Environment and Compensation of The Employees Performance on Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember)
(UNEJ PRESS, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ...