Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo (Effect of Work Environment and Work Discipline on the Performance of Employees Through Employee Satisfaction PT . PLN ( Persero ) Area Situbondo)
Abstract
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research). Penelitian ini dilakukan di PLN Area Situbondo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo yang berjumlah 45 orang. Besarnya sampel dalam penelitian ini adalah seluruh anggota populasi sehingga sampling yang digunakan adalah jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner sementara analisis data yang digunakan adalah path analisis dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMUNIKASI DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN UNIT PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMUNIKASI DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN UNIT PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMUNIKASI DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN UNIT PENJUALAN (SALES) ROGOJAMPI (SALES) UD SUMBER JAYA MAHA SAKTI MOTOR ROGOJAMPI - BANYUWANGI UD SUMBER JAYA MAHA SAKTI MOTOR
Nicolas Gustaf Suryatmojo (2013-12-05)Usaha dagang (UD) adalah suatu usaha yang melakukan pembelian barang dan berusaha menjualnya dengan harga di atas harga pokok agar mendapat keuntungan. Usaha dagang merupakan suatu usaha yang menyediakan atau menawarkan ... -
Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Kejelasan Tujuan, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jember) The Influence Of Management Control System, Goal Of Clarity, And Leadership Style On The Performance Of Satuan Kerja Perangkat Daerah (An Empirical Study On Satuan Kerja Perangkat Daerah Regional Jember)
PRATAMA PUTRA, TIAN (UNEJ_PRESS, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian manajemen, kejelasan tujuan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) JEMBER (Studi Pada PT. JNE Jember)
Evi Naharotul Karomah (2014-01-17)PT.JNE cabang Jember merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengiriman. Kegiatan yang dilakukan PT. JNE cabang Jember adalah jasa pengiriman, baik berupa dokumen maupun barang-barang. JNE menawarkan jasa pengiriman ...