PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran, asimetri informasi, dan budaya organisasi terhadap senjangan anggaran pada SKPD-SKPD di Kabupaten Jember. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan jenis data primer yang diperoleh langsung dari responden melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat struktural pada SKPD-SKPD di Kabupaten Jember. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Kriteria yang digunakan adalah pejabat struktural Eselon III dan IV yang turut berpartisipasi dalam penyusunan anggaran dan menjabat minimal satu tahun. Jumlah sampel dalam penelitian ini yang memenuhi kriteria adalah sebanyak 138 pejabat struktural. Hasil penyebaran kuesioner yang bisa diolah sebanyak 97 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan Uji F untuk menguji kelayakan model dan Uji t digunakan untuk mengetahui signifikansi dari pengaruh variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kejelasan sasaran anggaran dan budaya organisasi memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap senjangan anggaran. Sementara itu variabel asimetri informasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap senjangan anggaran. Kata kunci: kejelasan sasaran anggaran, asimetri informasi, budaya organisasi,