• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PETUGAS PENYULUH LAPANGAN (PPL) PERTANIAN DALAM PELAKSANAAN PROYEK PEMBINAAN PENINGKATAN PENDAPATAN PETANI DAN NELAYAN LECIL (P4K) (Studi Tentang Kinerja PPL Pertanian Dalam Pelaksanaan Proyek P4K Dinas Pertanian Dan Tanaman Pangan Kabupaten Jember)

    Thumbnail
    View/Open
    Sunaryanto 95.1196_.pdf (22.68Mb)
    Date
    2016-11-11
    Author
    SUNARYANTO
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Setelah melalui tahap analisis dan interprestasi data secara keseluruhan yang telah penulis bahas dalam bab-bab sebelumnya, maka sebagai penutup penulis menarik kesimpulan yang menjadi kajian dalam penelitian ini sebagai berikut: 1. Sebagian besar responden, yaitu 19 orang dari 21 orang ( 90, 48 %) menyatakan tingkat Kepuasan Kerja tinggi. Ini menunjukkan bahwa PPL Pertanian Pembina Proyek P4K Dinas Pertanian dan Tanaman Pangan Kab. Jember memiliki Kepuasan Kerja yang tinggi. 2. Sebagian besar responden,yaitu 15 orang dari 21 orang (71,43 %) menyatakan bahwa tingkat Kinerja tinggi, dimana tingginya Kinerja ini terutama terletak pada Kualitas Kerjanya . Ini menunjukkan bahwa PPL Pertanian Pembina Proyek P4K Dinas Pertanian dan Tanaman Pangan Kab. Jember juga memiliki kinerja yang tinggi dalam pelaksanaan P4K. 3. Berdasarka.n analisis statistik Rank Spearman yang penul is gunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara Kepuasan kerja dengan Kinerja. Hal ini dibuktikan dad hasil korelasi rs = 0,749. Dalam Tabel Kritis, nilai Rho yaitu tabel p untuk N = 21 dengan taraf signifikansi (a ) = 0,05 menunjukkan angka 0,370. Hal ini beraiti rs hitung > rs tabel atau 0,749 > 0,370. Dengan demikian penelitian ini menolak Ho dan menerima Hi, yaitu : "Ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja Petugas Penyuluh Lapangan (PPL) Pembina P4K Departemen Pertanian Kabupaten Jember dalam pelaksanaan P4K "
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77564
    Collections
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences [5676]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository