Hubungan iklim organisasi dengan prestasi kerja pegawai di kantor dinas pendapatan daerah kabupaten Jember

Abstract

Era reformasi telah memberikan dampak terjadi pergeseran paradigma sistem pemerintahan sentralistik menjadi desentralistik yang diwujudkan dengan pemberian otonomi luas, nyata dan bertanggungjawab kepada daerah.