Hubungan motivasi kerja dengan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT. East West Seed Indonesia di Jember

Abstract

Perusahaan harus dapat berbenah diri untuk dapat menjalankan pengelolaan yang efisien, efektif dan produktif agar perusahaan berjalan lancar, kontinuitas terjamin dan mengarah pada suatu perkembangan untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan