Prosedur akuntansi pemberian premi pegawai kantor pada PT. Kereta Api (Persero) Daop IX Jember

Abstract

Perusahaan kereta api Indonesia yang berstatus Badan Usaha Milik Negara dengan bentuk sebagai PT. Kereta Api (Persero yang bergerak dalam bidang jasa transportasi, secara bertahap dengan memperhatikan kemampuan keuangan, berusaha meningkatkan penghasilan para pegawai secara bertahap dan berkesinambungan, salah satunya adalah dengan memberikan premi dengan tujuan untuk meningkatkan dan mempertahankan prestasi kerja pegawai serta meningkatkan kesejahteraan pegawai