PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMMIT OTO FINANCE CABANG BANYUWANGI

Abstract

Keberhasilan dalam suatu perusahaan tidak akan lepas dari sumber daya manusia yang dimiliki, hal ini dikarenakan sumber daya manusia yang mengatur serta mengelola sumber daya lainnya yang dimiliki dalam perusahaan. Dalam mencapai tujuan didalam perusahaan ada bebrapa faktor yang akan mempengaruhi sumber daya manusia, antara lain : gaya kepemimpinan demokratis, kompensasi, dan disiplin kerja para karyawan.