• Login
    View Item 
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Medical
    • View Item
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Medical
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Kelelahan Kerja antara Shift I, Shift II, dan Shift III pada Operator Pompa Bensin (Studi pada Stasiun Pengisian Bahan Bakar untuk Umum (SPBU) di Kabupaten Jember) (The Occupational Fatigue among Shift I, Shift II, and Shift III of the Gasoline Operators (Study on Gas Station in Jember District)

    Thumbnail
    View/Open
    Dewi Sri Wahyuni.pdf (143.0Kb)
    Date
    2015
    Author
    Sri Wahyuni, Dewi
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Stasiun Pengisian Bahan Bakar untuk Umum (SPBU) merupakan salah satu perusahaan yang menerapkan shift kerja. Walaupun memiliki keuntungan bagi perusahaan disatu sisi dapat memberikan dampak buruk bagi pekerja terutama operator pompa bensin yakni dapat mengalami kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kelelahan kerja antara shift I, shift II, dan shift III pada operator pompa bensin SPBU di Kabupaten Jember. Jenis penelitian yang digunakan adalah cross sectional. Populasi adalah seluruh operator pompa bensin SPBU yang beroperasi selama 24 jam. Sebanyak 48 operator dipilih sebagai sampel dengan metode cluster random sampling. Analisis data yang dilakukan adalah univariat, bivariat dengan cramer coefficient C, analisis perbedaan beban kerja dan kelelahan kerja di tiap shift menggunakan friedman, dan wilcoxon. Hasil penelitian diperoleh variabel yang berhubungan adalah usia (ρ = 0,008), status gizi (ρ = 0,041; ρ = 0,013), beban kerja (ρ = 0,034; ρ = 0,031; ρ = 0,018), terdapat perbedaan yang signifikan terhadap beban kerja (ρ = 0,000) dan kelelahan kerja (ρ = 0,000) pada shift I, shift II, dan shift III. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara usia, status gizi, dan beban kerja dengan kelelahan kerja serta terdapat perbedaan yang signifikan terkait beban kerja dan kelelahan kerja pada shift I, shift II, dan shift III. Sehingga perlu adanya jam istirahat yang terjadwal di setiap shift kerja, menambah operator pada shift II, pemberian makanan sehat serta memanfaatkan waktu istirahat dengan sebaik-baiknya
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/69004
    Collections
    • SRA-Medical [328]

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • PERBEDAAN TINGKAT KECEMASAN DINAS SHIFT PAGI DENGAN SHIFT MALAM PADA PERAWAT PEREMPUAN DI RUMAH SAKIT PARU JEMBER 

      Yusfitaria Alvina (2014-01-21)
      Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perbedaan tingkat kecemasan antara dinas shift pagi dengan shift malam perawat perempuan, mengingat kecemasan mempengaruhi hasil kerja dari perawat yang sangat mempengaruhi ...
    • STRATEGI PENINGKATAN PERTUMBUHAN EKONOMI MELALUI ANALISIS SEKTOR BASIS DI KABUPATEN MADIUN 

      Bram Maulana Sidik (2014-07-17)
      Pertumbuhan ekonomi nasional adalah proses dimana terjadi peningkatan produk nasional bruto riil atau pendapatan nasional riil. Sedangkan, pertumbuhan ekonomi daerah adalah suatu proses peningkatan produk domestik regional ...
    • Object Tracking on Semi-Automatic Surveillance Camera Using Image Processsing Based on Mean-Shift Method 

      Sarwono, Catur Suko; Romzi, Faiq Aprilian; Anam, Khairul; Sujanarko, Bambang (2018-11-28)
      Closed Circuit Television (CCTV) is a closed system that using camera device to capture and save the image in specific time in where this device installed.Surveillance is more needed, in the some place, there is installed ...

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV